Выписка из приказа ректора БГЭУ №156-А от 28.02.08 года «О порядке предоставления академических и иных отпусков студентам УО «БГЭУ»

1. Общие положения
Решение о предоставлении отпуска принимается директором Бобруйского филиала УО «БГЭУ» на основании заявления студента.

2. Виды, основания и сроки предоставления отпусков студентам

2.1 При наличии соответствующих, документально подтвержденных оснований, студент имеет право на получение следующих видов отпусков:
– отпуска по беременности и родам;
– социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
– академического отпуска по медицинским показаниям;
– академического отпуска по финансовым причинам;
– академического отпуска по иным причинам.
2.2 Основанием для предоставления студентам отпуска по беременности и родам является «Листок нетрудоспособности», выданный организацией Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
2.3 Основанием для предоставления студентам социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является копия свидетельства о рождении ребенка.
2.4 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска.
2.5 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по финансовым причинам является невозможность выполнения студентом договора о подготовке специалиста с высшим образованием в части оплаты за обучение.
Под невозможностью оплаты за обучение по финансовым причинам для целей настоящего Положения понимается тяжелое материальное положение студента, при котором среднедушевой доход его семьи не превышает 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, а также в случае болезни (смерти) кормильца, стихийных бедствий, катастроф, пожаров, других объективных обстоятельств, обусловивших затруднительное материальное положение студента и его семьи.
Тяжелое материальное положение подтверждается справками о составе и доходах членов семьи, медицинскими и иными документами.

2.6 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по иным причинам является необходимость постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (мужа, жены, родителей, родных братьев и сестер, дедушки, бабушки).
Необходимость постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием близкого родственника определяется заключением организации здравоохранения о нуждаемости ухода за больным близким родственником и документальными подтверждениями степени близкого родства (справками с места жительства и о составе семьи).
2.7 Сроки предоставления отпусков:
2.7.1 по беременности и родам – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до периода, указанного в «Листке нетрудоспособности»;
2.7.2 по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления не позже чем до достижения ребенком трехлетнего возраста;
2.7.3 по медицинским показаниям – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до периода, указанного в медицинском заключении врачебно-консультационной организации здравоохранения;
2.7.4 по финансовым и иным причинам – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до начала следующего учебного года, в котором студент должен продолжать обучение в соответствии с ученым планом специальности.
В случае ухода в отпуск по финансовым и иным причинам со второго семестра его продолжительность устанавливается до начала второго семестра следующего учебного года.
Продолжительность академических отпусков по финансовым и иным причинам не может превышать одного года за весь период получения высшего образования.

3. Порядок оформления отпуска студентам

3.1 Студенты, имеющие право на получение отпуска, подают в учебно-методический отдел заявление на имя директора о предоставлении отпуска. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие причину оформления академического отпуска.
3.2 Студенты, имеющие право на получение социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающие совмещать отпуск с учебой в университете, дополнительно указывают о таком намерении в заявлении о предоставлении отпуска.
При этом студент обязан выполнить все контрольно-проверочные мероприятия в соответствии с графиком индивидуального обучения, утвержденного распоряжением по филиалу.
3.3 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в отпуске по беременности и родам стипендия не выплачивается.
3.4 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям, выплачивается стипендия в размере 50% стипендии, назначенной им по результатам последней перед академическим отпуском зачетно-экзаменационной сессии.
3.5 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжающим учебу в университете, стипендия выплачивается в полном размере.
3.6 Студентами, обучающимися на условиях оплаты, за период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжающими учебу в университете, оплата за обучение производится в соответствии с заключенным договором о подготовке специалиста на платной основе.
3.7 За период нахождения студентов, обучающихся на условиях оплаты, в академическом отпуске по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам, в отпуске по беременности и родам, социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не продолжающим учебу в университете, оплата за обучение не взимается.
3.8 По завершению отпуска студенты подают в учебно-методический отдел заявление на имя директора о возвращении из отпуска. В случае возвращения из академического отпуска, предоставленного по медицинским показаниям, к заявлению дополнительно прилагается соответствующее заключение организации здравоохранения о возможности продолжения студентом обучения.
3.9 Студенты, не возвратившиеся из отпуска по его завершению или не продлившие отпуск в соответствии с настоящим Положением, подлежат отчислению из университета как не приступившие к учебным занятиям без уважительной причины.